삼성전자, 반도체 사업부 성과에 연동한 특별성과급 제도 도입
삼성전자가 반도체 사업부의 성과에 따라 한도 없이 최대 10.5%까지 특별성과급을 지급하는 새로운 제도를 신설한다고 발표했다. 이는 기존 임금 협상과 별개로 사업 성과에 직접 연동된 인센티브를 도입해 글로벌 반도체 시장에서의…
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삼성전자 노사 조정 종료, 내일 총파업 돌입
삼성전자 노조가 사측의 임금 인상안 거부를 이유로 조정 절차를 종료하고 내일 총파업에 들어간다고 밝혔다. 양측의 협상이 결렬되면서 반도체 업계를 중심으로 생산 차질 우려가 커지고 있으며, 향후 손해배상 청구 등 법적 공방으로…
하나증권, 코스피 1만380 목표치 제시…반도체 이익 편중이 만든 상한선
하나증권이 내년 코스피 전체 순이익을 853조원으로 전망하며 지수 상단 목표치를 1만380으로 제시했다. 삼성전자와 SK하이닉스 등 빅테크의 이익 비중이 전체의 72%에 달하는 상황에서 유가 상승 압력을 이겨낸 반도체 투자…
토니안, 럭셔리 소비 대신 SK하이닉스 집중 투자…월 8000만 원 수익 공개
그룹 H.O.T. 출신 토니안이 과거 슈퍼카 3 대를 보유하던 시절과 달리, 최근에는 고가의 명품 소비를 줄이고 주식 투자에 집중하며 월 8000 만 원대의 수익을 거뒀다고 밝혔다. 특히 샤넬백과 롤렉스 대신 SK 하이닉스…
코스피 8000선 눈앞, 반대매매 폭증으로 드러난 투자 심리 양극화
코스피가 8000선 돌파를 목전에 두며 상승세를 이어가고 있지만, 시장 내 체감 수익률은 극단적으로 갈리고 있다. 반도체 등 대형주 중심의 지수 상승과 개별 투자자의 반대매매 증가가 공존하는 이례적인 시장 구조가 형성되면서,…
삼성전자 파업과 긴급조정권: 56년 만에 다시 켜진 국민경제의 스위치
반도체 제조업이 공익사업 목록에 없음에도 긴급조정권 발동 가능성이 거론되는 이유는 파업 규모가 국민경제에 미치는 파급력이 너무 크기 때문이다. 1993 년 현대차 이후 30 년 만의 시나리오가 현실화될지, 법적 쟁점과 재계의…
반도체 산업 고수익의 현실, 1·2월 평균 월급 5천만원 기록
올해 1·2월 두 달간 반도체 관련 전자부품 제조업 종사자의 통장에 입금된 총액이 평균 5천만원을 기록한 것으로 확인됐다. 대형 사업장 상용 근로자의 월평균 급여가 1000만원에 근접하면서 산업 내 소득 격차와 인력 유입 현…
미국 증시 반도체 섹터 급락, 국내 주요 기업에도 ‘검은 월요일’ 우려
미국 국채 금리 급등과 중동 지역의 불확실성이 겹치며 현지 증시가 큰 폭으로 조정받았다. 특히 반도체 관련 주식들이 4% 이상 하락하면서 삼성전자와 SK하이닉스를 중심으로 국내 증시에도 비상이 걸린 상황이다.
잠실 대신 거여·마천과 구성남, 반도체 고소득층의 유동성이 향할 곳
잠실과 분당 등 기존 핵심지 진입 장벽이 높아지면서 반도체 산업 고소득자들의 투자 유동성이 인근 지역으로 이동할 조짐을 보이고 있다. 전문가들은 동남권 핵심 인프라를 공유하면서도 가격 상승 여력이 남은 재개발 구역을 주목하고…
평택 라인 총파업 앞두고 삼성 사장단 현장 행보, 반도체 골든타임 선언
사상 초유의 반도체 라인 총파업이 임박한 가운데 삼성전자가 평택 사업장을 직접 찾아 노조와 협상에 나섰습니다. 파업 충격을 최소화하기 위해 웨이퍼 투입량을 조절하는 등 구체적인 대응책을 마련하며, 업계는 이를 반도체 산업의…