고용시장트렌드

채용 알고리즘의 단일화가 만들어낸 ‘동질적 재고’와 인종별 편차

전 세계 기업들이 같은 벤더의 채용 알고리즘을 사용하면서 지원자들이 겪는 불이익이 체계적으로 재현되고 있습니다. 특정 인종 집단이 특정 직무에서 반복적으로 탈락하는 현상이 데이터로 확인되면서, 기술적 효율성 뒤에 숨은 구조적…