포괄임금제 ‘일괄 계산’ 시대 끝, 9일부터 야근 시간별 정산 의무화
정부가 포괄임금제의 오남용을 막기 위해 새로운 지침을 발표했습니다. 4 월 9 일부터는 기업이 근로시간을 기록하고 관리해야 하며, 기본급과 각종 수당을 명확히 구분해야 합니다.
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정부가 포괄임금제의 오남용을 막기 위해 새로운 지침을 발표했습니다. 4 월 9 일부터는 기업이 근로시간을 기록하고 관리해야 하며, 기본급과 각종 수당을 명확히 구분해야 합니다.
기존의 반차나 반반차 개념을 넘어 노동자가 연차휴가를 시간 단위로 자유롭게 활용할 수 있는 제도가 도입될 전망이다. 명시적인 동의를 전제로 한 이번 변경은 휴가 사용의 유연성을 높이는 동시에, 기업의 인사 관리 방식에도 변화…
국회 기후노동위원회에서 근로기준법 개정안이 통과되며 난임 치료 유급휴가가 기존 2 일에서 4 일로 확대된다. 또한 연차휴가를 시간 단위로 쪼개 쓸 수 있게 되어 근로자의 부담이 크게 줄어들 전망이다.