보상 체계

삼성전자, 성과급 전액 자사주 전환으로 노사 관계의 새로운 지평 연다

삼성전자가 미국 실리콘밸리 기업들의 사례를 벤치마킹해 성과급 전액을 자사주로 지급하는 방안을 노사 합의를 통해 확정했다. 이는 단순한 보상 체계를 넘어 노사 이해관계가 일치하는 구조로 전환되는 시금석이 될 전망이다.