삼성전자 노사협상 타결, 자사주 성과급 도입으로 K-성과급 모델 재편
삼성전자가 파업 직전 극적으로 노사협상을 타결하며 임금 6.2% 인상에 더해 DX 부문에 한도 없이 자사주를 성과급으로 지급하는 새로운 모델을 도입했다. 기존 현금 중심의 성과급 체계가 변질되면서 무임승차 논란을 불식시키려는…
JORE2
파업타결
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삼성전자가 파업 직전 극적으로 노사협상을 타결하며 임금 6.2% 인상에 더해 DX 부문에 한도 없이 자사주를 성과급으로 지급하는 새로운 모델을 도입했다. 기존 현금 중심의 성과급 체계가 변질되면서 무임승차 논란을 불식시키려는…