삼성노조, DX 동반성장 기대 ‘오만’ 인정… DS 안정화 최우선 전략 선회
최승호 삼성노조 위원장이 DX 부문과의 대화에서 과거의 동반성장 기대가 오만이었다고 솔직히 고백했습니다. 노조는 우선 DS 사업부의 안정화를 최우선 과제로 삼기로 했으며, 이달 중 시스템LSI와 파운드리 사업부와의 미팅을 앞…
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노사관계
카카오, 창사 첫 파업 예고… 6 월 10 일 4 시간 부분파업과 판교 집회
카카오가 창사 이래 처음으로 파업에 돌입한다. 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회 크루유니언은 오는 10 일 4 시간 동안 부분파업을 진행하며 판교 본사 앞에서 집회를 연다고 밝혔다.
반도체 슈퍼사이클의 그림자: TSMC까지 번진 성과급 불만의 본질
삼성전자를 넘어 대만 TSMC 직원들까지 기록적 실적과 성과급 격차 사이에서 불만을 표출하며 글로벌 반도체 업계의 보상 체계 재편 신호가 감지된다. 단순한 임금 논의를 넘어 산업 구조 변화와 노동 가치 평가의 새로운 기준이…
삼성전자 노사 잠정합의안 투표율 80% 돌파, 일부 주주 무효화 움직임
삼성전자 임금협상 잠정합의안에 대한 조합원 투표가 이틀째인 23일 80%의 높은 참여율을 기록하며 진통을 예고했다. 사내 찬반 세력의 결집과 외부 주주단체의 성과급 결정 무효화 추진이 맞물리면서 향후 노사 관계와 주주 가치에…
대법원, HD현대중공업 하청노조 단체교섭 의무 부인…구 노동조합법 적용 확정
대법원이 HD현대중공업과 하청노조 간 단체교섭 의무 여부를 둘러싼 7 년여의 공방에 마침표를 찍었다. 법원은 구 노동조합법을 적용해 원고 패소 판결을 내리며, 하청업체 노조가 본사와의 교섭권을 갖지 않는다는 입장을 명확히 했…
삼성전자 노사, 2026 년 임금협상 잠정합의 도출로 파업 위기 모면
삼성전자가 21 일 노조와 2026 년 임금협약 잠정합의안을 도출하며 총파업 위기를 간신히 넘겼다. 회사는 이번 협상을 계기로 겸허한 자세로 성숙한 노사관계를 구축하겠다고 밝혔으며, 노조는 오는 23 일부터 28 일까지 합의…
삼성전자 파업 전야, 사내 커뮤니티에 ‘연차 투쟁’ 바람이 분다
창사 이래 최대 규모 파업이 예고된 삼성전자 내부에서 노조원들 사이를 중심으로 파업 기간과 맞물려 연차를 집중적으로 사용하자는 ‘연차 투쟁’ 논의가 활발하게 오가고 있다. 단순한 휴가 계획을 넘어 업무 공백을 최소화하면서도…
이재용 회장, 파업 앞두고 국민과 노조에 화해 메시지
이재용 삼성전자가 해외 출국길에 오른 김포공항에서 파업을 앞둔 노조와 국민을 향해 화해의 메시지를 전했다. 한 가족이라는 표현을 쓰며 지혜로운 해결을 당부한 그의 발언은 향후 노사 관계와 기업 이미지 회복에 중요한 변수로 작…
현대차그룹, 노무총괄조직을 사장급으로 격상한 진짜 이유
현대차그룹이 노무 총괄 보직을 부사장급에서 사장급으로 격상하며 최준영 기아 사장을 선임했다. 이는 단순한 인사 이동이 아니라, 3 월 노란봉투법 시행 이후 급변하는 노사 환경과 하청 노조의 교섭 요구에 선제적으로 대응하기 위…
삼성전자 주주단체, 불법 파업 시 노조 전원 대상 손배소 경고
삼성전자 주주단체가 노조의 예정된 총파업과 관련해 날카로운 경고 메시지를 보냈다. 이달 21일로 예정된 총파업이 불법으로 진행될 경우, 노조 구성원 전원을 상대로 손해배상 소송을 제기하겠다는 방침을 명확히 했다. 이는 단순한…