중노위 시한 넘긴 삼성전자 노사 협상, 밤샘 대치 국면 진입
삼성전자와 노조가 중앙노동위원회가 예고한 최종 시한을 넘기며 협상을 이어가고 있다. 19일 밤 재계와 중노위 관계자에 따르면 양측은 마감 시간을 훌쩍 넘긴 채 팽팽한 대치를 이어가며 합의 도출을 위한 마지막 고비를 맞았다.
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사후조정
삼성전자 노사 조정, 중앙노동위원회가 19일까지 이틀 연속 심의
중앙노동위원회가 삼성전자와 노조 간의 2 차 사후조정안을 마련하기 위해 18 일 오후 7 시까지 첫날 논의를 진행한 뒤, 이튿날인 19 일에도 심의를 이어가기로 결정했다. 박수근 위원장은 정부세종청사에서 열린 회의에서 양측의…
삼성전자 노조, 중노위 재조정 제안에 “성과급 상한 폐지 제도화 선행” 고수
중앙노동위원회가 16일 사후조정 회의 재개를 권고했으나, 삼성전자 노조는 성과급 상한선 폐지가 제도화되지 않으면 대화에 나설 수 없다는 강경 입장을 밝혔다. 사측은 일시적 보상은 가능하나 영구적 제도화는 어렵다는 기존 태도를…
삼성전자 노조, 중재안 거부로 사후조정 협상 최종 결렬
삼성전자 노조가 중앙노동위원회가 제시한 중재안을 거부하며 사후조정 협상이 최종적으로 결렬되었습니다. 이로 인해 임금 및 근로조건 관련 쟁점이 다시 불거질 가능성이 커졌으며, 향후 경영진과 노조 간의 추가적인 대립 국면이 예상…
정부 중재 앞두고 심화하는 삼성전자 노조 간 갈등, 교섭권 쟁점이 변수로
중앙노동위원회 주재로 11일부터 이틀간 진행되는 삼성전자 사후조정 협상을 앞두고 노조 내부의 갈등이 새로운 변수로 부상했다. 교섭권을 위임받은 초기업노동조합과 기존 지부 간의 이견이 좁혀지지 않으면 타결 시기가 늦어질 수 있…
삼성전자 임금협상, 파업 회피를 위한 실리적 타결 움직임 확산
삼성전자의 임금 협상이 막바지 진통을 겪는 가운데 사후조정 절차를 하루 앞둔 시점, 노조 내부에서 파업보다는 실리 중심의 타결을 원하는 목소리가 급격히 커지고 있다. 강경 투쟁을 주장하던 흐름과 대비되는 이 변화는 협상 국면…